Rinnenschändung, oder "Ja wie jetzt ??"
Eine Geschichten aus dem Berufsleben

Der Stau im speziellen
Warum wir auf unseren deutschen Autobahnen immer stauen anstatt fahren.

Fehlermeldungen
Wer liebt Sie nicht, die liebgewonnen Fehlermeldung unseres liebsten (meistens auf-
gedrückten) Betriebssystems?

Mehr Fehlermeldungen

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Formen des Managements
Beschreibung der verschiedenen Managementformen

Zwergenmanagement
Wie die sieben Zwerge sich organisierten

Wie kann man nur so blöd sein?
Der Nervenkitzel des Schwarzfahrens und seine Folgen.

Zwei Fragen, die ich mir seitdem stelle...
Qual der Organe

Formen des Managements

Management by JEANS:
Die Nieten sitzen an den wichtigen Stellen.
Management by HELICOPTER:
Über den Dingen schweben, kurz runterkommen, viel Staub aufwirbeln, und dann wieder entschwinden.
Management by CHAMPIGNON:
Alle
Management by ROBINSON:
Alle warten auf Freitag.
Management by CROCODILE:
Immer schön das Maul aufreissen.
Management by CANGOROO:
Große Sprünge mit leerem Beutel machen.
Management by SAUSAGE:
Alles ist Wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu.
Management by PING-PONG:
Jeden Vorgang solange zurückgeben, bis er ins Aus gerät.
Management by NILPFERD:
Maul weit aufreißen und danach untertauchen.
Management by MOBY DICK:
Immer im Tran.
Management by BICYCLE:
Oben ruhig bleiben, nach unten heftig strampeln.
Management by CHROMOSOME:
Führungsqualifikation ausschliesslich durch Vererbung
Management by CHAIN:
Loch an Loch - aber es hält doch!
Management by GÄNSEBLÜMCHEN:
Entscheidungsfindung nach dem System: soll ich, soll ich nicht...
Management by SURPRISE:
Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.
Management by KATZE:
Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.
Management by HERODES:
Intensiv nach dem wahrscheinlichsten Nachfolger suchen und ihn dann feuern
Management by PARTISAN:
Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden
Management by WISDOM
(überholte Technik, wird heutzutage nicht mehr angewendet)